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沿河多舉措促領導干部廉潔從政
作者:admin    信息來源:原創    點擊數:5372    更新時間:2010-05-20

 

今年以來,沿河縣以開展“作風建設年”和“任務落實年”為契機,以貫徹落實《廉政準則》為主線,采取多項措施,促進領導干部廉潔從政。
一是實行領導干部網上報告工作制度。要求全縣各鄉鎮和縣直部門的主要負責人,必須在每天上午八點半之前,將本人前一天的工作情況和當天的工作安排通過網絡同時向縣委和縣政府報告,便于縣領導掌握情況和進行監督管理。
二是切實加強反腐倡廉教育。以《廉政準則》為主要內容,通過召開各種會議,組織全縣廣大黨員干部集中學習黨風廉政知識;以播放警示教育片和參觀警示教育基地為載體,使全縣各級領導干部接受警示教育;通過談話、打招呼等形式,使帶有苗頭性和傾向性的問題得到了及時糾正和制止,從而筑牢了領導干部拒腐防變的思想道德防線。
三是全面開展自查自糾。按照中央、省委學習貫徹《廉政準則》電視電話會議精神和全區黨風廉政建設和反腐敗工作會議要求,縣四大班子領導帶頭學習《廉政準則》,帶頭對照《廉政準則》逐項進行自查自糾,并認真撰寫了自查報告,從而掀起了全縣領導干部學習《廉政準則》、對照《廉政準則》自查自糾和撰寫自查報告的熱潮,全縣副科級實職以上黨員領導干部共撰寫自查報告600余份。
四是縣領導帶頭進行廉政承諾。為了提高領導干部的自我約束能力,便于廣大干部群眾和社會監督,包括縣四大班子主要領導在內,全縣600多名副科級實職以上領導干部都以書面形式作了廉政承諾。
五是層層簽訂責任狀。根據黨風廉政建設責任制的規定,按照一崗雙責誰主管、誰負責的要求,縣四大班子主要領導與其班子成員、分管領導與其分管的鄉鎮和部門、鄉鎮和部門主要領導與班子成員、班子成員與其分管的股(科、室)、站、所分別層層簽訂了黨風廉政建設責任狀,共簽訂責任狀1200余份,確保了黨風廉政建設層層有人抓、層層有人管。
 
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